Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

Om oss

Mezmer & Partners AB grundades 2018 och har sedan dess utvecklats till ett dynamiskt förvaltnings- och holdingbolag. Med starkt fokus på långsiktig tillväxt och hållbara resultat samarbetar vi tätt med våra investerare och portföljbolag för att skapa värde för alla våra intressenter. Vår callcenter-verksamhet hanteras av vårt helägda dotterbolag Superb Group AB, som är en uppskattad aktör inom bland annat telekomsektorn. Superb Group samarbetar med några av Sveriges största varumärken och levererar tjänster inom kundservice och försäljning. Vi är stolta över våra höga kvalitetsstandarder, engagerade medarbetare och långvariga kundrelationer som tillsammans utgör grunden för vår fortsatta framgång och tillväxt.

Om jobbet

Är du redo att ta din karriär till nästa nivå i en dynamisk och snabbväxande miljö? På Mezmer & Partners söker vi nu en ung och driven junior rekryterare som vill vara med och bygga vårt framgångsrika säljteam! Som junior rekryterare hos oss blir du en central del i arbetet med att identifiera, attrahera, intervjua och därmed rekrytera toppsäljare. Du kommer att få en unik möjlighet att arbeta tätt tillsammans med företagets ledning, vilket ger dig djup insyn i verksamheten och chansen att påverka strategiska beslut. Rollen passar dig som älskar att nätverka, har ett öga för talang och trivs i en miljö där varje dag bjuder på nya möjligheter.

Vad vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön som belönar din insats och ditt engagemang.
• Arbetstider med balans: En preliminär 35-timmars arbetsvecka (09.00–17.00) gör att du får mer tid till fritid och återhämtning.
• Stöttning och utveckling från ett team som vill se dig lyckas.
• Möjligheten att arbeta nära ledningen och vara delaktig i viktiga strategiska beslut.
• En inspirerande arbetsplats ett stenkast från Mall of Scandinavia där vi värdesätter nytänkande.
• Chansen att växa tillsammans med ett framgångsrikt företag som är på en spännande resa framåt.

Vi söker dig som:

Vi letar efter någon som brinner för rekrytering och försäljning, och som har följande kvalifikationer:

• 1–2 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom försäljning.
• Kommunikativ, utåtriktad och lyhörd personlighet – du är lika duktig på att inspirera som att lyssna.
• Stark på både tal och skrift, med förmågan att formulera slagkraftiga budskap.
• Ett nätverk av säljare är ett stort plus.
• Ansvarstagande och självgående – du tar ägandeskap över dina processer och levererar resultat.
• Kreativ ådra och förmåga att tänka utanför boxen.
• God förståelse för sociala medier och plattformar som Teamtailor – du vet hur man når ut till rätt målgrupp.

Anställning och start

Vi erbjuder en 6 månaders provanställning, som därefter övergår till en tillsvidareanställning. Ansök nu och bli en del av ett team som värdesätter både prestation, balans och utveckling!

Omfattning: Heltid